Java Developer (m/w/d)
Die Eucon Digital GmbH ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen mit Sitz in Münster verbindet umfassende Daten und tiefes Branchenwissen mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon Digital die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt ihre Kunden in der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft.
Eucon Digital beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Das Team unterstützt Unternehmen mit KI-gestützten Lösungen für automatisierte, qualitätsgesicherte Datenextraktion und intelligente Dokumentenverarbeitung – auf operativer und strategischer Ebene. So können Organisationen schneller, effizienter und wirtschaftlicher handeln. Optimierte Prozesse und datenbasierte Analysen schaffen die Grundlage für ein zukunftsfähiges Schaden- und Immobilienmanagement.
Weitere Informationen unter www.eucon-digital.de.
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei der Eucon Digital GmbH als Java Developer (m/w/d)!
Deine Aufgaben:
- In einer serviceorientierten Architektur entwickelst du in Zusammenarbeit mit deinem Team, in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld Automatisierungsanwendungen weiter.
- Dabei wirkst du mit an Design und Architektur unserer Produkte und bist für die Implementierung sowie die Qualitätssicherung verantwortlich.
- Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die fachliche Qualifikation von Anforderungen sowie die Durchführung und Entwicklung von Unit Tests/Integrationstests.
- Du erstellst und pflegst eigenverantwortlich die technische Dokumentation.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du hast erste Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen und in relationalen Datenbanken.
- Du bringst Kenntnisse in der objektorientierten Sprache Java mit sowie vertiefende Kenntnisse in Spring, JUnit, Hibernate.
- Darüber hinaus hast du bereits Erfahrung im Bereich cross-application integration mit SOA und Webservices sowie in Camunda oder jBPM.
- Du kannst bereits erste Erfahrungen im agilen Entwicklungsumfeld vorweisen (Scrum).
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Machine-Learning-Algorithmen und Cloud Infrastrukturen.
- Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit.
Unser Angebot an dich:
Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:
- Neueste Technologien: Ob Terraform, Docker, Kubernetes, Microsoft Azure oder Reactive Programming – bei uns arbeitest du innerhalb agiler Methoden mit einem modernen Tech-Stack.
- Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du mit großen Freiräumen für eigene Ideen und Verantwortungen. Auf diese Weise optimierst du unseren Business Prozess.
- Absolute Wertschätzung: Du bist ein essenzieller Bestandteil für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Ein großartiges Team: Den Zusammenhalt vertiefen wir in regelmäßigen Teamevents (Angrillen, Sommer- und Weihnachtsfeier) sowie am hauseigenen Kicker.
Du hast Fragen?
Vanessa und Regina aus dem Karriere-Team stehen dir gerne per Mail (jobs@eucon-digital.de) zur Verfügung.
Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (jobs@eucon-digital.de). Bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Unser Bewerbungsprozess:
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Vielfalt bei der Eucon Digital bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.